Сначала ему необходимо изучить рынок конкурентов, проанализировать целевую аудиторию и собрать необходимую информацию для будущего наполнения площадки. Чтобы четко объяснить, какие же обязанности у Нагрузочное тестирование рассматриваемого специалиста, публикуем этот подробный список на основе контент-маркетинга. Профессионал в этой области может развиваться в более специализированные роли, такие как SEO-эксперт, копирайтер, аналитик или даже UX-специалист.
Хто такий контент-менеджер: що потрібно знати та вміти, щоб успішно керувати контентом?
О продвижении в интернете – в 7-м уроке, а практические советы по созданию контента – в 5-м. Контент-менеджер использует инструменты поисковой оптимизации (SEO) для привлечения трафика из поисковой выдачи Яндекса или Гугла в соцсети и блог компании. SEO-специалист подбирает ключевые слова и фразы, которые контент-менеджер переносит в техническое задание к статье или посту. В небольших фирмах они часто совмещают несколько ролей, например, копирайтера и SMM-специалиста. В крупных корпорациях контент-менеджеры могут возглавлять целые отделы, управляя командами копирайтеров, дизайнеров и видеографов. Если контент-менеджер умеет эффективно заниматься дистрибуцией контента, он сможет сам же продвинуть https://deveducation.com/ пресс-релиз.
Коммуникация с посетителями сайта или подписчиками сообщества
Чтобы стать контент-менеджером, вам необязательно иметь специальное образование, хотя диплом в области журналистики, маркетинга или связей с общественностью может быть вам в помощь. Начните практиковать написание статей, блогов или постов в социальных сетях. Чтобы быть успешным в этой области, важно также изучить основы SEO и цифрового маркетинга, которые помогут вашему контенту достичь целевой аудитории. Сегодня много онлайн-курсов, контент мейкер это которые могут помочь вам в этом. Чтобы стать успешным контент-менеджером, вам нужно освоить несколько ключевых умений и знаний.
Навыки, необходимые для работы контент-менеджером
Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта. На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер».
Чтобы контент-менеджер мог беспрепятственно публиковать контент в соцсети, он должен разбираться в требованиях каждой из площадок. По большей части профессия связана с обновлением информации на сайте. Часто заказчики слишком заняты, чтобы сами править сайт или вообще боятся, что могут там что-то сломать. А вот в digital-агентствах вполне могут работать контент-менеджеры, ответственные исключительно за постинг. В этом случае нужно публиковать много контента, у них будет загрузка на полный рабочий день.
Например, он может быть хорошим управленцем, с легкостью маневрируя между множеством проектов и стадиями их реализации. Или хорошо знать этапы производства контента и уметь редактировать работу подрядчиков. Но есть и общие базовые навыки, владение которыми повышает ценность контент-менеджера на рынке труда. В совокупности они обеспечивают нормальную работу по части управления контентом. Бывает так, что сайт написан на чистом HTML или его CMS — самописная. В этом случае контент-менеджеру придется подучить язык гипертекстовой разметки или просто применить его на практике, вручную прописывая все теги.
Такие специалисты умеют пользоваться новейшими онлайн-сервисами для оптимизации своей работы. Главная задача контент-менеджера — чтобы на сайте и в соцсетях всегда была свежая, актуальная и качественная информация для целевой аудитории. Такой специалист обычно работает в одной команде с редактором, копирайтером, SMM, SEO, маркетологом, дизайнером.
- Стоимость его услуг обычно невысокая, но при необходимости он выполнит задачи так, как вам надо.
- Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.
- Работу контент-менеджера часто оценивают по охватам публикаций и взаимодействию с контентом (отзывы, комментарии, лайки).
- Глядя на черновик текста, они понимают, где необходимо разместить изображение и как оно должно выглядеть.
- В компаниях поменьше на нем может лежать банальная задача по верстке статей в блог и загрузке постов в соцсети.
- Узнайте, какие видео принесут вам миллионные просмотры и бесплатный трафик в наступающем году.
Еще одно преимущество – возможность совмещать несколько проектов. Конечно, многое зависит от требований работодателя, перечня обязанностей и занятости. Но часто случается так, что контент-менеджер на сайте успешно совмещает работу с ведением, например, соцсетей. В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки.
Контент-менеджер сосредоточен на производстве и управлении контентом. Его основная задача — выполнение контент-плана и поддержание бесперебойного процесса создания и публикации материалов. Он обеспечивает техническую реализацию контент-стратегии и часто работает над ее визуальной и текстовой частью. При этом нужно понимать, что многие компании изначально ищут человека на одну конкретную задачу, например, написание карточек в интернет-магазин. Хороший контент-менеджер может зарабатывать от 1000$ в месяц. Теперь рассмотрим другой пример – интернет-магазин кулеров для воды.
Или – зачем ограничивать ЦА теми, кто больше любит читать, чем смотреть и слушать? Использование видео или подкастов вместо текста, где это уместно, обеспечивает гибкость при использовании новых каналов и делает контент доступнее для большей аудитории. Наблюдательность, внимательность и ежедневный мониторинг интернет-пространства по актуальной для бизнеса повестке – симбиоз «жестких» и «мягких» навыков контент-менеджера. Такой подход к работе помогает вовремя реагировать на изменения на рынке и корректировать контент-план. График публикаций, где подробно описаны типы контента, каналы и обязанности, необходим, чтобы каждый участник понимал свои задачи, зону ответственности, сроки и цели.
Например, заранее оговаривается сумма за наполнение сайта контентом или регулярное ведение новостной ленты. По умолчанию, главная функция представителя этой профессии – наполнение актуальным контентом сайта или страницы заказчика в соцсетях. В остальном ответ на вопрос, чем занимается контент-менеджер, дает работодатель, поскольку каждый трактует функционал по-своему. Право специалиста – согласиться с предложенной трактовкой или отказаться от работы для поиска той, которая больше будет соответствовать собственным представлениям и амбициям. Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей.
Поэтому профессия не исчезнет, может только претерпеть изменения. Узнайте, какие видео принесут вам миллионные просмотры и бесплатный трафик в наступающем году. Работа с цифрами и информацией – стратегически важная задача для любого руководителя. Крупные бренды развивают собственные медиа-ресурсы еще с начала 2010-х. Сейчас каждая компания средних масштабов активно продвигает собственный контент. Часто можно заметить, что даже маленькие бренды как раз начинают свою деятельность с производства контента.
